Varsel till facket om att provanställning upphör 2025

Om arbetsgivaren vill avbryta en provanställning, och den anställde är ansluten till ett fackförbund, måste arbetsgivaren varsla facket minst två veckor innan provanställningen avslutas eller om den inte kommer att övergå i en fast anställning. Detta gäller även om arbetsgivaren inte är bunden av kollektivavtal.

Använd det här dokumentet för att varsla facket om att provanställning upphör.