Omplaceringsutredning enligt LAS 7§ 2025

Innan en uppsägning, från arbetsgivarens sida, är möjlig måste arbetsgivaren fullgöra sin omplaceringsutredning för att utreda om andra lediga tjänster föreligger.

Omplacering kan bara bli möjlig om den anställde har tillräckliga kvalifikationer för tjänsten eller de arbeten som är aktuella.

Använd detta dokument som underlag vid en omplaceringsutredning.