Förhandlingsframställan, information till MBL-förhandling om arbetsbrist (ej kollektivavtal) 2025

I samband med förhandling inför beslut om uppsägning pga. arbetsbrist ska arbetsgivare i god tid skriftligen underrätta fackliga parter om den planerade förändringen och andra omständigheter som ska beröras i förhandlingen, enligt 15 § Medbestämmandelagen (MBL).

Använd detta dokument för att underrätta fackliga parter inför beslut om uppsägning.