Besked om uppsägning pga. uppnådd LAS-ålder 2025

Hanteringen påminner då om den för ”personliga skäl”. När en eventuell överläggning är avslutad med facket, eller om ingen överläggning har begärts, kan arbetsgivaren gå vidare och säga upp den anställde genom att skriftligt överlämna ett uppsägningsbesked. Som orsak till uppsägningen bör det skrivas ”uppnådd" (eller passerad) LAS-ålder. Där ska också sista anställningsdag framgå.

Detta dokument används för att ge besked om uppsägning på grund av uppnådd LAS-ålder.