Anställningsavtal - Alla anställningsformer 2025

Senast inom 7 dagar in i anställning ska den anställde få skriftlig information om anställningsvillkoren. Det bör lämpligen skrivas i ett anställningsavtal och ges vanligen redan innan man antar anställningen. Informationen ska ges till alla anställda, oavsett anställningsform eller anställningens längd, även korta anställningar omfattas.

Avtalet är anpassat efter det nya Arbetsdirektivet som gäller från och med 29 juni 2022.