Ändring av anställningsavtal 2025

Avtal och anställningsvillkor kan dock inte ensidigt ändras av arbetsgivaren hur som helst. Om parterna inte är överens om ändringen måste arbetsgivaren säga upp anställningsavtalet och samtidigt iaktta bestämmelser i Lagen om anställningsskydd (LAS) kring saklig grund för uppsägning.

Specifikation

  • Ändring av anställningsavtal 2025
  • 20467
  • 1,62
  • Svenska
  • 0
  • 1
  • docx
495 kr
Välj din plan

Med vårt abonnemang får du obegränsad tillgång till alla våra dokument och guider