1. Lagens krav på lönekartläggning 2025

Varje år ska alla arbetsgivare göra en lönekartläggning för att upptäcka osakliga löneskillnader mellan män och kvinnor. Dessutom ska en handlingsplan tas fram för alla arbetsgivare med fler än 10 anställda. Detta dokument beskriver lagens krav på en lönekartläggning, syftet med arbetet och vad arbetsgivare är skyldiga att kartlägga och analysera i processen.

Dokumenten i mappen "Lönekartläggning" är numrerade i den ordning de är avsedda att användas och går steg för steg genom hela processen.